Stellenplan 2025

Der Entwurf des Stellenplans 2025 für die Stadt Gladbeck sieht eine Erhöhung der Gesamtzahl der vollzeitäquivalenten Planstellen (VZÄ) von 1.113,20 auf 1.162,70 vor. Dies entspricht einem Zuwachs von 49,50 VZÄ gegenüber dem Vorjahr. Von den geplanten 50 neuen Stelleneinrichtungen sind etwa zwei Drittel durch gesetzliche Vorgaben oder politische Beschlüsse begründet, während das restliche Drittel der Bewältigung steigender Anforderungen dient. Ein Teil der Maßnahmen umfasst die Verstetigung von bisher befristeten Beschäftigungsverhältnissen im Umfang von 10,00 VZÄ.

Finanziell führt der Entwurf zu einem Mehraufwand von rund 3,1 Millionen Euro. Die Verteilung der neuen Stellen konzentriert sich primär auf die Bereiche Bildung, Kinder und Jugend mit 15,00 VZÄ sowie Sicherheit und Ordnung mit 13,50 VZÄ. Im Bereich Bildung sind unter anderem Aufstockungen für die Schulraumplanung, die Schulsozialarbeit und die Ganztagskoordination vorgesehen. Weitere Stelleneinrichtungen betreffen die internen Strukturen, Finanzen sowie Bauen, Planen und Umwelt.

Gleichzeitig sieht der Plan Reduzierungen vor, etwa im Amt für Immobilienwirtschaft durch den Abbau von Reinigungspersonal im Umfang von 4,46 VZÄ infolge verstärkter externer Vergaben. Auch im Personalrat ist eine Reduzierung einer Stelle aufgrund eines altersbedingten Ausscheidens vorgesehen, was jedoch durch die Ausweitung der Anzahl freigestellter Mitglieder kompensiert wird.