Stellenplan 2025

Der Entwurf des Stellenplans 2025 für die Stadt Gladbeck sieht eine Erhöhung der Gesamtstellenzahl von 1.113,20 auf 1.162,70 vollzeitäquivalente Planstellen (VZÄ) vor. Dies entspricht einem Zuwachs von 49,50 VZÄ, wobei die geplanten Stelleneinrichtungen insgesamt 50,00 VZÄ umfassen. Ein Anteil von 10,00 VZÄ dient der Verstetigung befristeter Beschäftigungen. Der damit verbundene finanzielle Mehraufwand wird auf rund 3,1 Millionen Euro beziffert.

Die personellen Veränderungen verteilen sich auf verschiedene Fachbereiche. Im Bereich Kinder, Jugend und Familie sind 13,50 VZÄ vorgesehen, unter anderem für die Ganztagskoordination, Sozialarbeit im BBzB, Hauswirtschaftskräfte sowie Erzieherinnen und Erzieher für die Kita „Enfieldstraße“. Im Bereich Sicherheit und Ordnung sind 13,50 VZÄ geplant, wovon 12,50 VZÄ gesetzlich begründet sind. Dies umfasst unter anderem die Aufstockung des Kommunalen Ordnungsdienstes, Stellen für Verkehrsangelegenheiten, Einbürgerungen sowie für Praxisanleiter und Rettungssanitäter, wobei die Stellen für Praxisanleiter und Rettungssanitäter durch den Kreis Recklinghausen refinanziert werden.

Weitere Aufstockungen betreffen die Bereiche Bauen, Planen und Umwelt mit 4,50 VZÄ sowie interne Strukturen mit 10,00 VZÄ, etwa in der Arbeitssicherheit, IT und der Kämmerei. Auch der Personalrat soll um zwei Stellen vergrößert werden. Gleichzeitig sind Stelleneinsparungen im Amt für Immobilienwirtschaft und im Personalrat vorgesehen. Die Vorlage wird am 09.12.2024 im Haupt-, Finanz- und Digitalisierungsausschuss zur Vorberatung und am 12.12.2024 im Rat zur Entscheidung vorgelegt.