Stellenplan 2023

Der Entwurf zum Stellenplan 2023 der Stadt Gladbeck sieht eine Erhöhung der Gesamtstellenzahl von 1.009,64 auf 1.073,36 Vollzeitäquivalente (VzÄ) vor. Dies entspricht einem Zuwächs von 63,72 VzÄ. Der daraus resultierende strukturelle finanzielle Mehraufwand beläuft sich auf rund 4,4 Millionen Euro, wobei sich dieser Wert aus den Kosten für neue Einrichtungen, Stellenumwandlungen und Einsparungen sowie Refinanzierungen zusammensetzt.

Die geplanten Stelleneinrichtungen verteilen sich auf verschiedene Themenfelder. Im Bereich Bildung, Kinder und Jugend sind 25,99 VzÄ vorgesehen, im Bereich Sicherheit und Ordnung 17,00 VzÄ sowie im Bereich Bauen, Planen und Umwelt 9,50 VzÄ. Innerhalb der Sicherheit und Ordnung umfasst der Plan unter anderem 11,0 VzÄ für die Feuerwehr, eine Stelle für einen Sicherheitskoordinator im Bevölkerungsschutz, eine Stelle im Ausländerwesen sowie die Aufstockung des Kommunalen Ordnungsdienstes um drei Stellen.

Im Bereich Bauen, Planen und Umwelt sind Stellen für die Mängelbeseitigung, Unterhaltung und das Projektmanagement sowie für interne Strukturen in den Bereichen Finanzwesen und Digitalisierung vorgesehen. Im Sozialbereich sind 4,5 VzÄ für Aufgaben wie die Wohngeldreform und die Grundsicherung geplant. Zudem werden Stellen für den SportPark Mottbruch und Hauswartdienste sowie im Bereich Beistandschaften vorgeschlagen. Der Entwurf sieht zudem die Umwandlung von Planstellen und die Umsetzung tariflicher Verbesserungen vor, unter anderem für den Sozial- und Erziehungsdienst. Der Beschlussentwurf sieht die Verabschiedung des Stellenplans 2023 gemäß dem beigefügten Tabellenwerk vor.