Stellenplan 2018

Die Beschlussvorlage 17/0384 zum Stellenplan 2018 der Stadt Gladbeck regelt die personelle und finanzielle Entwicklung der Verwaltung. Aufgrund der neuen Entgeltordnung TVöD-V ist eine höhere Ausweisung von etwa 150 Planstellen vorgesehen, wovon 43 dem Jobcenter zugeordnet sind. Die Gesamtstellenzahl der Verwaltung erhöht sich um 15,22 Vollzeitäquivalente (VzÄ) auf 872,72 VzÄ, was einen strukturellen finanziellen Mehraufwand von 755.890 € zur Folge hat. Ein Einsparpotenzial von 4,23 VzÄ ist durch Streichungen und kw-Vermerke vorgesehen.

Im Bereich der Feuerwehr sind Anpassungen der Beamtenstellen geplant, darunter die Aufstockung der Besoldungsgruppe A 9 von 15 auf 38 Stellen sowie die Umwandlung von drei Wachabteilungsleitungen von A 9 nach A 11. Zudem ist eine Planstelle für die Praxisanleitung sowie fünf refinanzierte Stellen für den Rettungsdienst vorgesehen, sofern die Zustimmung des Kreistags vorliegt.

Weitere Stellenveränderungen umfassen die Aufstockung im Amt für kommunale Finanzen um 1,0 VzÄ zur Bewältigung umsatzsteuerlicher Pflichten, die Erweiterung des Kommunalen Ordnungsdienstes um zwei Planstellen sowie personelle Aufstockungen im Amt für Soziales und im Amt für Jugend und Familie, das unter anderem Stellen für Erzieher und Hauswirtschaftskräfte vorsieht. Auch die Zentrale Bauverwaltung, das Amt für Planen, Bauen, Umwelt sowie das Ingenieuramt sehen Planstellen vor. Für die Einführung einer neuen Finanzsoftware ist 1,0 VzÄ vorgesehen. Der Beschlussentwurf sieht die Verabschiedung des Stellenplans 2018 gemäß dem beigefügten Tabellenwerk vor.