Stellenplan 2013

Der Entwurf des Stellenplans 2013 der Stadt Gladbeck ist durch den Haushaltssanierungsplan bis 2018 geprägt, der die Streichung von 50 Planstellen sowie ein Konsolidierungsvolumen von rund 2,6 Millionen Euro vorsieht. Im vorliegenden Entwurf wird ein strukturelles Einsparvolumen von etwa 1,2 Millionen Euro ausgewiesen. Außerhalb des Sanierungsplans ergibt sich ein struktureller Mehraufwand von rund 175.000 Euro, der sich aus Einsparungen, Kosten durch Stellenumwandlungen sowie Kosten für Stelleneinrichtungen zusammensetzt. Ein Teil der Kosten für neue Stellen wird refinanziert oder durch die Reduzierung von Zeitkräften kompensiert. Die Gesamtstellenzahl reduziert sich geringfügig von 760,9 auf 760,0 Stellen. Für den Bereich Hilfen zur Erziehung im Amt für Jugend und Familie wird vorgeschlagen, weitere Entscheidungen erst nach Vorliegen einer externen Organisationsuntersuchung zu treffen.

Die Umsetzung der geplanten Einsparungen erfolgt als mehrjähriger Prozess in Zusammenarbeit mit den Fachämtern. Die Verwaltung übernimmt dabei Anregungen des Personalrates, indem bestimmte Planstellen im Amt für Integration und Sport umgewandelt werden, um Aufgaben der Geschäftsstelle des Integrationsrats und asylrechtliche Angelegenheiten zu integrieren. Eine vakante halbe Stelle soll zur Entlastung des Ausländerwesens als Vollzeitstelle nachbesetzt werden. Weitere Umwandlungen von Entgeltgruppen sind vorgesehen. Anträge auf Einrichtung neuer Planstellen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst sowie für Beistandschaften im Amt für Jugend und Familie werden abgelehnt. Der Beschlussentwurf sieht die Verabschiedung des Stellenplans 2013 gemäß der vorliegenden Anlage vor.