Stellenplan 2005

Die vorliegende Beschlussvorlage 05/0008 des Organisations- und Personalamtes regelt den Stellenplan für das Jahr 2005. Aufgrund der laufenden vorläufigen Haushaltsführung nach § 81 GO unterliegt der Plan den Restriktionen des bestehenden Haushaltssicherungskonzeptes.

Die Gesamtzahl der Stellen in der Verwaltung sinkt von 800 auf 798. Während die nominelle Reduzierung zwei Stellen beträgt, ergibt sich eine tatsächliche Verringerung um neun Stellen. Diese Differenz resultiert aus der notwendigen Einrichtung von sieben Stellen für Honorarkräfte der Musikschule. Die personellen Maßnahmen führen zu einer strukturellen, dauerhaften Einsparung der Personalkosten in Höhe von etwa 175.000 Euro pro Jahr. Diese Summe setzt sich aus Einsparungen durch Stellenabbau sowie Mehrkosten durch Stellenumwandlungen und Neueinstellungen zusammen.

Die geplanten Einsparungen ergeben sich unter anderem aus der Umsetzung des Haushaltssicherungskonzeptes, der Übernahme des Freibads durch einen Verein sowie der Verlagerung von Friedhofsangelegenheiten. Im Bereich der Neueinstellungen sind sieben Stellen für die Musikschule sowie eine Stelle für die Geschwindigkeitsüberwachung vorgesehen. Zudem sollen drei Stellen für den kommunalen Ordnungsdienst eingerichtet werden, um die öffentliche Sicherheit zu gewährleisten.

Der Entwurf umfasst zudem 18 Stellenumwandlungen, die primär auf qualitativen Aufgabenzuwachs oder veränderte Dienstverteilungen zurückzuführen sind. Die Verwaltung hat die Stellungnahme des Personalrats berücksichtigt und bestimmte Vorschläge zur Umwandlung von Planstellen in den Entwurf aufgenommen.