Personalentwicklung in den operativen Einsatzbereichen des ZBG

Der Zweckverband Gebietsreinigung Gladbeck (ZBG) setzt im Rahmen der Personalentwicklung auf Maßnahmen in den operativen Bereichen wie Abfallbeseitigung, Straßenreinigung und Grünflächenunterhaltung. Angesichts des Fachkräftemangels und des Wettbewerbs am Arbeitsmarkt stehen die Qualifizierung und Bindung von Personal im Fokus der Strategie.

Ein Bestandteil sind die Berufsausbildungen in den Berufen Kfz-Mechatronik sowie Garten- und Landschaftsbau, wobei der ZBG die Ausbildungskosten übernimmt. Aktuell befinden sich fünf Auszubildende im Betrieb. Darüber hinaus werden berufsbegleitende Weiterbildungen durchgeführt, etwa zum Erwerb von Führerscheinen der Klassen C, CE oder C1E sowie zur Qualifizierung nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz. Auch spezialisierte Zertifikatslehrgänge, wie die chemische Qualifizierung gemäß TRGS 520 für den Umgang mit Gefahrstoffen, werden angeboten.

Zur Erhöhung der Verkehrssicherheit finden regelmäßig Fahrsicherheitstrainings für Lkw- und Kleinfahrzeuge statt, deren Kosten teilweise von den zuständigen Berufsgenossenschaften erstattet werden. Zudem werden Mitarbeiter als Spielplatzprüfer gemäß DIN 79161 qualifiziert, um die Sicherheit der Geräte an den Gladbecker Spielplätzen sowie neuerdings auch von Sportstätten zu gewährleisten. Um die finanzielle Belastung des städtischen Haushalts und der Gebührenzahler gering zu halten, strebt die Verwaltung eine Refinanzierung durch Zuschüsse der Agentur für Arbeit an.