Krankenhausentlassungsmanagement im St. Barbara-Hospital

Im Rahmen der Sitzung des Ausschusses für Soziales, Senioren und Gesundheit am 11. März 2014 liegt die Beschlussvorlage 14/0106 vor. Gegenstand der Vorlage ist ein Bericht über die Entwicklung des Krankenhausentlassungsmanagements im St. Barbara-Hospital.

Die Vorlage bezieht sich auf die gesetzlichen Vorgaben der Paragrafen 39 und 112 des Sozialgesetzbuches V, die seit Januar 2012 einen Anspruch auf ein Entlassungsmanagement nach einem Krankenhausaufenthalt festlegen. Ziel dieses Prozesses ist die Unterstützung beim Übergang von der stationären Behandlung in die ambulante Versorgung. Dazu gehört die frühzeitige Beratung von Patienten sowie die Einbindung von Hausärzten, der häuslichen Krankenpflege, der ambulanten Pflege und der Bereitstellung von Hilfsmitteln.

Die Vorlage verweist zudem auf vorangegangene Diskussionen des Seniorenbeirats der Stadt Gladbeck sowie auf Austauschprozesse zwischen Vertretern der Katholischen Kliniken Emster-Lippe, ambulanten Pflegediensten und Fachkräften aus dem Gesundheitswesen, bei denen die Optimierung der Abläufe zwischen den beteiligten Akteuren thematisiert wurde.

Die zuständige Bereichsleitung des Sozialdienstes und Entlassungsmanagements der Katholischen Kliniken Emster-Lippe wird über den aktuellen Stand und die Entwicklung des Entlassungsmanagements im St. Barbara-Hospital berichten. Der Entwurf sieht vor, dass die Mitglieder des Ausschusses diesen Bericht zur Kenntnis nehmen. Finanzielle Auswirkungen werden in der Vorlage nicht ausgewiesen.